2022.12.21
12月1日，黄冈美丰化工科技有限公司（以下简称“黄冈美丰”）人力资源部组织开展了管理干部第五期“庄子哲学智慧与管理之道”培训，这同时也是黄冈美丰2022年度干部管理能力提升班的结业培训。总经理刘建军及副主任级以上中高层管理人员参加培训。
课程解读了庄子的寓言故事所讲述的哲学真理并与实际工作相结合。比如从管理学的角度看“螳螂捕蝉，黄雀在后”的故事，领导者从中可以学到“在专注自己的利益的同时，适当地放开眼界去看看，不要出现顾此失彼的现象”。同时，在企业管理方面，领导者需要培养全面地、动态地看问题的眼光，用哲学的眼光看问题，结合工作学哲学，透彻地理解万事万物。
在培训结束之后，为实现对各级管理人员全方位、多层次的综合考核， 12月8日，黄冈美丰化工科技有限公司人力资源部组织了结业考试，覆盖了全体中层干部。
考试遵循公平、公正、公开的原则，考试内容由大红鹰论坛的文化、安全、质量、fda和学习心得五部分组成，并邀请质量总监高胜明现场监考。在考试过程中，大家认真审题，用心作答，充分展现了管理人员良好的精神风貌。
此次干部管理能力提升培训班的开展，不仅激发了管理干部学习理论的积极性，还达到了“以考促学、以学促用”的目的，进一步培养了“会干、会讲、会学、会思”的四会干部，为企业高质量发展赋能增效。
今后，人力资源部将结合内部需求和外部环境变化，对管理干部的培训进行拓展、延伸，制定更加符合需求的系统培训课程。
希望广大干部职工以培训为契机，树立终身学习目标，营造良好学习氛围，通过学习不断提高自身能力的同时，要学以致用，知行合一，把学习成果转化为领导能力和执行能力，为mfci成为全球紫外线吸收剂行业的领导者，贡献自己的一份力量。
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