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黄冈美丰化工首届技能大赛圆满落幕

2020.12.07

历时一个月的紧张比拼，黄冈美丰化工科技有限公司首届职业技能大赛圆满落幕。11月23日，公司举行了隆重的技能比武大赛表彰会，总经理王晓云及管理骨干、各部门负责人和参赛选手参加会议。

73名参赛选手在工艺流程操作技能、隐患查找辨识技能、叉车技能、5s及工艺管道组装技能、电焊钳工技能等13个赛项中，展示出卓越的技能水平和良好的精神风貌。经过激烈角逐27名技术能手脱颖而出，获得个人及团体的一、二、三名奖项，表彰会对他们进行了现场颁奖。

会上，王晓云向取得优异成绩的选手和团体表示热烈祝贺，向竞赛中辛勤付出的人员表示感谢。他指出，大赛以建立体系、搭建平台、发掘人才和培养队伍为主旨，凝聚了公司全体部门的智慧和力量，是员工展示精湛技艺的最佳平台，激发全员了解技能、掌握技能、投身技能的积极性。作为实施队伍业务技能水平提升工作的重要内容，是“打基础，管长远，增后劲”的重要举措，彰显了公司“尊重人才，重视人才”的理念，弘扬了“重在参与，重在学习，重在提高”的精神。

结合本次大赛情况，王晓云提出了三点希望：一是希望选手们能够“以赛代练”，将大赛中学到的本领真正应用于实际工作。要努力补齐短板，查找自身差距和不足，推动技能水平不断攀升；要发挥自身长处，将比赛中学到的好本领推广到自身班组乃至全公司，实现全员共同进步；要在实践中探索、感悟、创新，使自己逐步成为学习型、创新型、全能型员工。二是希望各位选手能继续保持比赛中严谨、高效、扎实的作风，将工匠精神的精髓落实到具体工作环节中，精益求精，不断提高工作标准，把业务技能练得更过硬，力争人人成为技术骨干，真正实现岗位成才，为公司跻身世界一流供应商贡献力量。三是希望技能大赛能够深入持久地开展，要与安全生产、职工培训、人才选拔和大红鹰论坛的文化建设相结合，不断创新形式，以全方位提升员工技能水平。要从抓好安全生产培训、搭建员工成长平台、加强技术尖子培养等方面，营造良好的学习氛围，引导员工实现自身与公司的同步发展。