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黄冈美丰化工首届技能大赛圆满落幕

2020.12.07

历时一个月的紧张比拼黄冈美丰化工科技有限公司首届职业技能大赛圆满落幕。11月23日,公司举行了隆重的技能比武大赛表彰会总经理王晓云及管理骨干各部门负责人参赛选手参加会议。

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73名参赛选手在工艺流程操作技能、隐患查找辨识技能、叉车技能、5s及工艺管道组装技能、电焊钳工技能等13个赛项中,展示出卓越的技能水平和良好的精神风貌。经过激烈角逐27名技术能手脱颖而出,获得个人及团体的一、二、三名奖项,表彰会对他们进行了现场颁奖。

2.png        会上,王晓云向取得优异成绩的选手和团体表示热烈祝贺,向竞赛辛勤付出的人员表示感谢。他指出,大赛以建立体系、搭建平台、发掘人才和培养队伍为主旨,凝聚了公司全体部门的智慧和力量,员工展示精湛技艺的最佳平台,激发全员了解技能、掌握技能、投身技能的积极性作为实施队伍业务技能水平提升工作的重要内容,是“打基础,管长远,增后劲”的重要举措,彰显了公司“尊重人才,重视人才”的理念,弘扬了“重在参与,重在学习,重在提高”的精神。

 结合本次大赛情况,王晓云提出了三点希望:一是希望选手能够“以赛代练”,将大赛中学到的本领真正应用于实际工作努力补齐短板,查找自身差距和不足,推动技能水平不断攀升;要发挥自身长处,将比赛中学到的好本领推广自身班组乃至全公司,实现全员共同进步;要在实践中探索、感悟、创新,使自己逐步成为学习型、创新型、全能型员工。二是希望各位选手能继续保持比赛中严谨高效、扎实的作风,将工匠精神的精髓落实到具体工作环节,精益求精,不断提高工作标准,把业务技能练得更过硬,力争人人成为技术骨干,真正实现岗位成才,为公司跻身世界一流供应商贡献力量。三是希望技能大赛能够深入持久地开展,要与安全生产职工培训人才选拔和大红鹰论坛的文化建设相结合不断创新形式,以全方位提升员工技能水平。从抓好安全生产培训、搭建员工成长平台加强技术尖子培养等方面,营造良好的学习氛围,引导员工实现自身与公司的同步发展。

此次大赛为广大技能人才搭建一个开拓视野、展示才能的平台,为引导广大员工学练技能、奋发成才起到了很好的激励作用,对于加快高技能人才队伍建设,增强企业核心竞争力和自主创新能力具有重意义。


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